我們報道了硅谷各大科技公司喊員工回辦公室坐班。包括 Twitter、Salesforce、Meta（原 Facebook）等一些公司，在疫情期間為了招人，把“我們再也回不去辦公室了”這句話吹上天……現(xiàn)如今也還是反悔了。
當然，在面對美國疫情“躺平”的現(xiàn)實情況之下，部分遠程/混合辦公仍然將會維持想當久的狀態(tài)——但如果你以為遠程辦公就可以很大程度“為所欲為”，那你就“輕敵”了：
根據(jù)一份調查報告，雇主們正在想方設法采用各種技術手段，來監(jiān)控遠程辦公時代的員工們。
Coworker.org，一家來自美國，聚焦雇員權益的非營利機構，采集了超過550款勞動力管理方面的科技產品的數(shù)據(jù)，并且采訪了很多這些產品的用戶和潛在受眾。調查發(fā)現(xiàn)：這些產品當中絕大多數(shù)都屬于“Bossware”，也即主要為老板服務，而不是為幫助員工而開發(fā)的辦公/監(jiān)工類軟件。
